SOLICITE SER PROVEEDOR DE CAPACITACIÓN
Gracias por su interés en trabajar con CareerSource Northeast Florida (CSNEFL) como Proveedor de Capacitación Elegible (ETP). Atendemos a clientes en los condados de Baker, Clay, Duval, Nassau, Putnam y St. Johns.
Los ETP con un mínimo de tres años de experiencia, aprobados e incluidos en la Lista Estatal de Proveedores de Capacitación Elegibles (ETPL Estatal), pueden solicitar su inclusión en la ETPL de CSNEFL para brindar servicios de capacitación a clientes locales financiados por la Ley de Innovación y Oportunidades para la Fuerza Laboral (WIOA). Mantenemos un Lista local de proveedores de capacitación elegibles (ETPL). Solo aquellos que están aprobados por el estado y ofrecen capacitación incluida en el Lista de ocupaciones específicas/demanda regional de CSNEFL Puede considerarse su inclusión en nuestro ETPL local.
Los ETP que aún no están en la ETPL estatal primero deben obtener la aprobación mediante una solicitud en https://www.employflorida.com Antes de ser considerado por CSNEFL, haga clic en "Iniciar sesión/Registrarse" y desplácese hasta "Proveedor" para crear o actualizar la cuenta de su institución.
Criterios locales adicionales
De conformidad con la sección 122(b)(3) de la WIOA, CSNEFL ha establecido criterios adicionales de elegibilidad. Los ETP y programas aprobados por el estado u otras áreas locales pueden ser rechazados por CSNEFL según los criterios o la necesidad local. Solo los ETP y programas considerados más ventajosos y beneficiosos para los clientes de CSNEFL recibirán un contrato de ETP y se incluirán en la Lista de ETP de CSNEFL. Además, mantener un contrato de ETP no obliga a CSNEFL a derivar clientes a ningún ETP para servicios de capacitación.
Rendimiento del programa
Todos los proveedores deben cumplir con los requisitos de desempeño estatales y locales para mantener su elegibilidad. Esto incluye proporcionar anualmente datos de desempeño de los estudiantes de WIOA y de otros países.
Los programas de nuestra ETPL local deben cumplir y mantener lo siguiente: mínimo Requisitos de rendimiento. Se dará prioridad a los ETP con mayor rendimiento.
Cierre:75% de tasa de finalización y obtención de credenciales.
Colocación: 75% de tasa de empleo en el campo dentro de los 3 meses posteriores a la finalización.
Retencion: 75% tasa de empleo a los 12 meses de finalizado.
Salario: Cumplir o superar el salario mínimo de nivel de entrada en el RDOL/RTOL.
Máximos de inscripción e ingresos
Los ETP deberán mantener una matrícula del 51 % o más de estudiantes no pertenecientes a CSNEFL (público general) y no obtener más del 49 % de sus ingresos de la financiación WIOA de CSNEFL.
Límites de inscripción
La inscripción total de nuevos ETP estará limitada a cinco (5) estudiantes o $40,000, lo que sea menor, hasta que se pueda evaluar el desempeño de aquellos inscriptos a través de CSNEFL.
Damos la bienvenida a su solicitud
Por favor, Revisa nuestras Preguntas Frecuentes Para más información, regístrese para recibir nuestras notificaciones de ETPL a continuación.
Si desea ser considerado para su inclusión en el CSNEFL ETPL, Por favor, complete ambas pestañas en el libro de Excel proporcionado. y envíelo por correo electrónico con su último informe de rendimiento FETPIP o CIE a Lista de proveedores@careersourcenefl.com.
Las preguntas sobre el proceso o el estado de su solicitud también deben dirigirse a esta dirección de correo electrónico.
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