Reclutamiento, retención y capacitación de talentos en una economía cambiante:
Un foro regional sobre la fuerza laboral

Más de 200 invitados que representan una variedad de agencias gubernamentales y sin fines de lucro y empresas privadas del noreste de Florida se reunieron recientemente para escuchar a los expertos compartir sus conocimientos sobre nuestro entorno laboral actual.

Durante un Foro Regional de la Fuerza Laboral celebrado en la Universidad del Norte de Florida el 28 de abril de 2022, se presentó a los asistentes las mejores prácticas para encontrar, Mantener y desarrollar a los empleados actuales y potenciales Seguir siendo competitivos en el desarrollo de la fuerza laboral.

Sonia Malik, directora del programa global de educación y desarrollo de la fuerza laboral con IBM, brindó el discurso principal sobre estrategias probadas para el desarrollo del talento y moderó un extenso panel de discusión entre líderes locales en desarrollo de la fuerza laboral.

Ron Hetrick, economista laboral sénior y vicepresidente de productos de dotación de personal en Emsi Burning Glass, también brindó una interesante presentación sobre "La sequía demográfica" y algunos desafíos y soluciones en la contratación y retención de empleados de cara a 2023 y más allá.

Organizado por CareerSource Northeast Florida y Asociación JAXUSAEl foro 'Reclutamiento, retención y capacitación de talentos en una economía cambiante' sirvió para brindarles a quienes ocupan diversos puestos de recursos humanos una instantánea de cómo ha cambiado la fuerza laboral en el noreste de Florida y en todo el país después de la pandemia.

Todas las presentaciones

Ron Hetrick, Vicepresidente de Estrategia de Personal y Economista Laboral Senior
Vidrio ardiente Emsi

Resumen regional

Bruce Ferguson, CEO
CareerSource Noreste de Florida

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La sequía demográfica: lecciones clave

Ron Hetrick, Vicepresidente de Estrategia de Personal y Economista Laboral Senior
Vidrio ardiente Emsi

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Conferencia magistral: Estrategias comprobadas para el desarrollo del talento

Sonia Malik, Responsable del programa global de educación y desarrollo de la fuerza laboral
Capacitación y habilidades de IBM

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Panel: Aprendizajes, pasantías y reingresos

Facilitador: sonia malik

Panelistas:

Michael Huskey,
Haskell

Michael Rathjen,
VyStar

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